- 318 名前：名無し 投稿日：17/08/26 22:47 ID:xT/uZtpDWc
- >今後は「私的なものに企業様の責任は問わない」というルールを作るのですー。
>このルールがあれば、企業様は規制しないと損害を被り得るという大義名分を失いますー。
んなルール作って強制して「責任を問うことを禁止する。」なんて言っても
不愉快に感じた人は、あそこの会社とは付き合わんわって感情はなくせないでしょ。
それを企業は恐れているから責任はないけど謝罪したんだし。
その大義名分を失ってしまったら、社員が実名で企業のイメージダウンになるような行為をした時
企業側としてはどのような対応に出ればいいの？
blogを見て傷つけられた人たちはどうすればいいの？
「権利の行使には特別の義務及び責任を伴う」ってありますよ。
blogを書くからには他人を傷つけてはならないし
度が過ぎて規制されるような目になってもそれは
法律の定める「一定の制限」に服するってヤツです。
時間外だからセーフとか言っても「なに言ってんの？」「迷惑かけたのは事実だろ」「まいいや、とにかく責任とれや」でしょ。
みんなが同じようなblogを作れば、さらに大きな権力から規制を受けるのは致し方ない事。
それが表現の自由というものです。
だいたい企業による個人サイト作成の規制を恐れるなら普通の感覚では
「組織の名前を背負って変な事をするのは止めましょう」じゃないかな。
変なルールを提唱する意味がわからんです。
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